在聚力推进“1+6”扶贫工程进程中，通江县高点站位、系统思谋，采取“四举措”，强力推进党建扶贫工程。
强化“第一书记”管理。坚持“优中选优、优胜劣汰”的原则，严格按照考核要求，结合10个督察组的考核结论，对全县“第一书记”和驻村干部进行动态调整，加压重用那些对组织有感情、对群众有热情、对事业有激情的干部，切实把那些想干事、能干事、干成事的干部下派到基层、充实到一线。
抓实贫困党员精准扶贫示范工程。发挥好党员干部的示范带动作用，对全县157个建档贫困村的每个村确定1个具有“造血功能”、辐射带动能力强、贫困党员群众参与度高的精准扶贫示范工程项目。
盘活干部人才资源。以打造“四支永不走的队伍”为抓手，把那些讲政治、有潜力、善作为的干部派到基层实践锻炼；坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员中的致富能手培养成干部，扩大基层组织的干部储备量，夯实基层组织的人才支撑；运用“互联网+”，跟进三网融合步伐，升级远程教育平台，通过农技员的帮带，让基层党员干部至少掌握一门实用技术。
做实主打产业。根据资源禀赋，结合产业布局，围绕食用菌、茶叶与中药材、干果业、生态养殖业综合产值“400亿”产业目标，大力发展特色农业。依托独特的生态和红色资源优势，突出养心、养性、养身，大力发展文化旅游业。深入推进“双进工程”“新网工程”和“农超对接、农商对接”，培育以电子商务、信息科技服务业和健康养老服务业为重点的新兴服务业。
