全市党员干部作风建设视频会议召开后，我局迅速传达学习会议精神，从“严、实、快、细”上下功夫，推进党员干部作风转变，践行为党的事业增添正能量价值取向，努力实现让党放心，让老干部满意目标。

    突出“严”。一是严格要求。以全市作风建设视频会议为契机，督促干部职工节后迅速收心、调整状态、鼓足干劲，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入工作。进一步完善考勤、公务接待、学习教育等规章制度，逐步建立完善干部职工考评机制。坚持干部职工每月述职、每季度综合考评，年终汇总，杜绝当逍遥官不在状态等行为。二是严明纪律。深入拓展“三严三实”专题教育成果，向干部职工传导市委弛而不息抓作风的坚定决心和强烈信号。特别是在市县乡班子换届中，严守政治、组织、保密纪律，不拉票贿选、跑官要官。以落实《条例》《准则》为起点，推进作风督查整改常态化，对干部职工身上存在的作风问题及时指出，限时整改，对干部职工违纪违规行为严肃问责查处。三是严谨工作。牢牢把握老干部工作政治性、政策性、服务性，讲政治，守纪律，守规矩，全面兑现落实中央和省市出台的老干部各项政策，不折不扣贯彻落实市委市政府重大决策部署。

    突出“实”。一是工作实。严格按照《2016年工作要点》，务实开展各项工作。重点抓好学习贯彻国、省、市重大精神和部署，持续有效推进为党的事业增添正能量活动的开展，努力加强和改进离退休干部“两项建设”，切实抓好中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的学习贯彻，结合巴中实际，及时研究出台我市贯彻意见。积极调动和发挥老干部的优势，为全市发展凝聚正能量。二是措施实。严格落实“第一责任人”责任，“一把手”与班子成员、班子成员与分管科室分别签订目标责任书，着力完善工作台账制度，层层分解工作任务，层层传导压力，逐人落实工作责任，建立工作考核机制，定期汇报交账，确保抓一件成一件，成一件巩固一件。三是效果实。引导干部职工从自身做起、从小事做起，自觉保持优良的工作、生活作风，拟定年内至少办成两件大事，解决好老干部关心的热点难点问题，竭尽全力为老干部办实事，谋福祉，解难题。

    突出“快”。一是思想反映快。在工作中倡导“马上就办”的工作精神，树立“今日事今日毕”的理念。深化“日清、周清、月清”三清工作法，对工作任务日盘点、周汇总、月分析，从工作细节做起，真正转变作风。二是行动快。坚持立说立行，特别是对老干部反映的问题不拖沓、不推诿，热心解决，保证事不过夜，案不集卷。三是加快转型发展、科学发展。主动适应新形势下中央、省委对老干部工作提出的新要求、新任务和广大离退休干部的新期盼，结合全市老干部工作队伍现状和老龄化社会带来的机遇与挑战，积极探索和推动森林康养产业在巴中落地生根。切实畅通和拓宽老干部发声和诉求渠道，做好优秀离退休干部的选树工作，以模范带动，加强老干部的思想政治引导和离退休党支部建设，促使老干部工作更加适应经济发展新常态。

    突出“细”。一是工作细致。把握老干部工作政策范围广、具体事务多等特点，通过会议讲、领导点、同志提等形式，引导干部职工保持耐心、细致的工作心态，始终以如履薄冰、如临深渊的状态对待每项工作，做到亲知、深知、真知，亲自去做、深入去做、真正去做，把好“是什么、为什么、怎么办”关口，守好不出错、不漏项、不误事底线。二是任务细化。对年度重点工作进行细化分解，明确时间节点，制定翔实方案，继续抓好《两个提纲》和关于开展正能量活动有关要求的学习宣传工作，在《巴中日报》开辟“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”宣传专栏。坚持每月15日老干部集中学习制度，开展中国共产党成立95周年、长征胜利80周年纪念活动。三是服务细心。深化开展老干部评价老干部工作，以老干部满不满意作为工作成效的检验标准。加强对困难离退休干部的关心关注力度，坚持巩固离退休干部重大节日走访慰问和生病住院看望机制，建立老干部接访、下访机制，热情主动接待，细心倾听老干部的表达诉求，及时答复。主动上门探访行动不便的老干部，给他们宣讲老干部方针政策，了解他们的晚年生活状况。对老干部满怀感情，细心主动服务，努力把市委政府的关怀送到老干部心坎上。